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    说完，方旭挂断电话，内心不由嘀咕一句：“还真是这老家伙。”

    既然知道是黄导了，那就好办了。

    朝着培训室走去，黄导的办公室就在旁边。

    【黄生发--办公室】

    没错了，黄导的名字就是黄生发。

    “咯咯咯”

    敲了敲门。

    “请进。”

    黄导的声音从办公室内传来。

    打开办公室大门，方旭走了进去。

    “黄导，听说你找我啊？”

    黄导看了一眼方旭，呵呵一笑道：“不错，见义勇为，没给我丢脸。”

    “噢，你都知道了？”

    “哪有见义勇为，异教徒人人得而诛之，我只是为民众出一份力嘛。”

    方旭呵呵一笑道。

    “恩，不错，有这个觉悟就好了。”

    黄导递过一张银行卡般的卡片，顺势说道：“对了，这是局内对你的奖励，你拿去看看。”

    “局内对你这次表现非常赞赏，特奖励给你五百积分，希望你能再接再厉，不要辜负局里对你的希望。”

    “五百积分？”

    方旭眼睛一亮，赶忙接过卡片揣在手上仔细端倪起来。

    在安全局内，流通的就是积分，它能够兑换市面上八成的物品，基本上都能满足大部分召唤师的需求。

    这五百积分是属于什么层次呢，大概能购买五张二阶的怪物小屋图纸，凑满一千积分的话能买下一张最普通的三阶怪物图纸。

    虽然他不差钱，但这积分也是个好东西，他能买到一些市面上没有的稀有玩意。

    “黄导，谢了。”

    方旭嘿嘿一笑，显得很满足的模样。

    黄导指了指一旁的座位，对他说道：“坐吧，我还有其他的事情和你说。”

    “噢？”

    方旭点点头，坐在了一旁的的凳子上。

    黄导沉吟片刻，好似在组织语言一般，缓缓说道：“情况是这样的，最近一段时间，咱们局里的新人折损率比较高，上个月就失联了十五位新人，局里因为这件事情已经警告我了。”

    “所以呢，我打算组织一批老人，让老人带带新人去荒野中刷刷材料，刷刷图纸，这样的话新人的存活率也会提高不少。”

    “大概意思呢，就是老带新嘛。”

    “呃......”

    “那你的意思是？”

    黄导呵呵一笑道：“我的意思是你愿不愿意带一带这些新人呢？”

    “唔.....”

    方旭蒙了，他无语道：“导师，我也才加入两个月左右啊，很多东西都还一知半解呢，我有什么资格带新人共同成长呢。”

    “再说了，我的实力也不强，自己发展都够呛，哪有资格带别人呢。”

    见方旭摇头拒绝，黄导却露出一丝神秘笑容道：“你实力强不强我心中有数，再说了，让你带新人也肯定会有奖励。”

    “我的预算是待满一周的时间奖励两百积分，附加一张二阶怪物图纸，你觉得任何？”

    “呃.....”

    “导师，我真的不行，咱们培训室中有那么多的老人，就说那个李力，他现在都快晋级初级召唤师了，让他去最合适了。”

    方旭摇摇头，果断拒绝了。

    这种吃力不讨好的活谁要谁拿去，反正他才不要呢。

    说难听点，万一出点什么问题，那他肯定是背锅的首选，没有之一。

    见方旭态度这么果决，黄导也不恼怒，他略微叹息一声道：“唉，既然你不愿意那就算了。”

    “本来我打算给你介绍下我的一位好朋友，他可是安邦武器工厂的矿石采购经理。听说它们一天就需要消耗十万吨矿石呢。”

    “安邦武器工厂？”

    方旭眼睛顿时一亮，这可是新安市最大的工厂啊，如果自己能把矿石都卖到他厂里，那以后不就坐等收钱就好了？

    说起安邦武工厂，它算是国企工厂，一般不接受外人的矿石采购，它们拥有属于自己的矿场，所以方旭想要卖给它们矿石都没任何门路。

    刚好现在黄导说要给自己介绍认识安邦工厂的人，那不就是说能让对方收了自己矿石么？

    对于这种千载难逢的机会，他自然不会错过，不就是带新人嘛。

    安排。

    想到这里，方旭还是有些警惕的问道：“带新人的意思，用大白话讲，是不是就是带他们赚钱就行，其他不用管吧？”

    “当然。”

    “行，那这活我接了。”

    见方旭同意，黄导缓缓说道：

    “不过我丑话说在前头，局内不止你一位老人带新人，我们会分出五支队伍，每位老人会带五位新人，一个月后进行考核，如果你考核不合格，那安邦工厂的经理我可不会介绍给你噢。”

    “行，没问题。”

    方旭果断答应了。

    “恩，下周一我会通知你的，到时候记得不要去迷雾森林里。”

    “好。”

    “.....”
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