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    “一会七点把组里成员组织起来，咱们开个视频会议。”

    南曦提早起来，无非要抓紧开拍前多出来的两小时，把网红和明星两块部署好。

    “他们全是夜猫子，半夜听闻几月的累积粉丝总算告一段落，要步入下个环节，各个激动的要命，于是全决定等你的进一步指示。立刻开吧，要错过现在，等他们起来再开，估计得晚上了。”

    杨盼盼大大咧咧的叙述实情。

    没一点婉转的描述在南曦听来却分外亲切，自己人的相处向来两词可以贯彻全部，简单、轻松。

    “嗯，接通吧，这次先把核心人员拉进来。”南曦答应，思绪一转多补充句：“给宋洋一起拉进来。”

    “得嘞。”

    杨盼盼朗声答应，开通视频会议室，出色做到经理本职工作，将南曦和网红组管理人员拉入。

    网红的工作性质与明星有相同之处，也有不同之处。

    相同之处全是靠粉丝水涨船高，以自己或组合为个体，每日忙活和经营好个体。一堆服务人员围绕个体而转，他们位居幕后，辛勤付出。个体好了，他们会跟着很好。至于公司内的其他明星关系，他们可以随心维持，不是每个人都乐意带新人，至于新人在讨好前辈的路上得考虑很是小心。

    纵观来看，明星之间的关系并不重要，多数人发展好坏，全看自身业务能力，以及公司实力和是否愿意捧。

    而网红这点与明星不同，网红需要连麦需要有互动，来为彼此增加人气和热度。

    尤其抖抖这类平台，谁都说不准哪个人会拍出下个大热题材。抖抖常流行一个称呼，叫家人。

    对于他们来说，一个团队的人亦如同家人般可信可靠。

    网红们无需坐班制，可以在家在需要的场合找素材。

    每次视频会议等于给大家相聚见面的机会，这个机会有别于短视频中的互动，会为剧情做出特殊的表现。

    视频会议的开始和结束，大家可以舒心的聊聊近况，问问彼此一些私事，气氛会比较融洽。

    几句聊天刚起，让以往喜欢调解气氛的杨盼盼打断。

    只见她板起脸，正色道：“大家回头再扯没用的东西，这次曦姐喊咱们到一起主要说可以带货，以及未来发展重要的转变问题。大家给爸爸我拿出全部专注力来，好好听，有请咱们的大领导讲话啊。”

    南曦看眼时间，7点10了，《黑夜中的罂粟》剧组八点开始陆续前往拍摄场地。

    能自由支配的时间剩下半小时左右，南曦当仁不让地说道：“我准备彻底打压李铭的网红公司，让它在圈内无立足之地。”

    众人听完没一人露出吃惊之色，他们既然选择了天禹，天禹能把明星版块做到行业第一，自然能把网红这块给拔高到别人不可攀的地步。

    每个人心中有自己的认知，或在小细节上不同，但在对天禹的信任上，出奇的统一。

    纷纷点完头，一起看向高沫和杨盼盼所在的小窗口，将话语权交给他们。

    高沫温柔的微微一笑，轻声答应：“嗯，好的，南曦姐。您说吧，我们全力配合。”

    “曦姐，你别卖关子了，只管交代安排吧，我们全是听话的好孩子，一定100%做到你所说。不对说错了，是200%做到你所说，你看我真诚的眼神啊。”

    杨盼盼紧随其后豪爽表态。


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