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    “怎么，你没有人可以推荐吗？”看大圭子施耐德坐在椅子上发愣，李清远好奇的问道。

    菲欧娜那边他是没指望对方能有什么合适人选的，毕竟以前的小秘书交际圈子就那么点大，自己现在需要的是高技术管理人才，她自然不可能认得。

    但是圭子施耐德好歹也算是业界小有名气的专业律师，按说应该认识不少专业人士才对啊！

    “老板，我以前的关系都在日本，美国这边刚刚才来，根本没有什么熟识的朋友，一时之间还真的没有合适的人选。”

    思虑再三，圭子施耐德还是决定先观望再说。

    虽说放弃这次的机会比较可惜，但是正如她自己说的那样，手头没人啊！

    日本那边的话她倒是有不少熟悉的朋友，可是人家现在在日本都发展的顺风顺水，不可能抛弃那边大好的局面跑来美国这边混是不是？

    不管做什么生意，都要讲个基本盘是吧？

    “难道真的要去招聘或者找猎头？”听到了圭子施耐德的回答，李大师颇为无奈的靠在椅子上敲了敲桌面。

    相比招聘和猎头来说，他更是喜欢任人唯亲，反正目前西斯廷集团的主要业务也就是修建酒店，没什么大不了的事情需要处理，基本上稍微掌握点专业能力就可以胜任了。

    本来这种事，肯定是卡洛琳来管理要好很多，虽说钱宁大小姐以前也从来没有过这样的经验，但是好歹也跟在马丁.钱宁身边那么多年，学不会也看的差不多了。

    只不过昨天晚上卡洛琳自不量力的想要挑战某人的权威，然后导致的后果就是现在直接瘫在床上起不来。

    “老板您要是只想找个建筑师的话，我这边倒是有个人选。”翻了翻手中的资料，固然对CEO和CFO那两个位置眼红的要死，但是圭子施耐德还是生生的按捺住了自己那颗躁动的心。

    对于所有的大型企业来说，首席执行官和财务官都是重中之重，若是能够将这两个位子变成自己的人，那么就等于将整个公司都掌握在了手里。


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