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    李乐准备增加两天休息的原因，是有自己深刻道理的，他并不是盲目的提出这个想法的。

    首先一点，他给出来的这个，在目前看来完全是空头支票！因为他打算用战时法律临时修正，把多给的这两天休息，挪出来做其他的用途。

    另一方面，他打算用自己的办法，来弥补两天休息带来的工作时间减少问题。

    为了这个事情，他还专门召见了克虏伯，讨论了这个他异想天开的计划的可行性。

    虽然在听取这个计划的时候，克虏伯觉得这样做完全没有必要，却还是在最后，觉得可以在小范围尝试一下改革，看看是不是能产生积极影响。

    有了克虏伯这个经营管理方面的专家的肯定，李乐觉得自己提出来的这个计划，还是很有实验前景的！

    他看着紧张的施佩尔——施佩尔不得不紧张，因为这个政策和他有直接的关系，甚至比起让犹太人去中东建国，还要让他紧张！

    元首大人看着施佩尔，开口继续说起了自己的想法来：“首先，要仔细制定串休方案，让工人可以休息，工厂却不能停产！”

    这一点施佩尔是完全赞同的，不过即便不增加两天休息，休息不停产的安排，也是可以执行下去的，所以这并不是李乐说的问题的重点。

    正因为如此，施佩尔没有开口说什么，而是听着元首继续说他的设想。

    果然，李乐后面说的事情，就开始和增加双休日有关了：“我准备通过战时法律，来限制这增加的两天的使用。”

    先给两天休息时间作为利好消息，然后再用战时法律来限制这两天——好比画了一个大饼，却让所有的工人们看得见，吃不到。

    施佩尔觉得元首想要鼓舞工人的生产热情，完全不用如此大费周章，而且这种用战时法律来限制的手段，会引起工人对战争的抵触情绪，可以说是得不偿失。

    显然，这也不是元首这个计划的全部内容，如果仅仅只是这样的话，元首根本不会如此神神秘秘的在和他单独会谈的时候，提出这个方案来。

    很快，李乐就说出了他想法的一个核心来：“增加的两天休息，战争状态下，征用出来，做培养预备学徒工人使用！”

    李乐的算盘打到了训练工人上，他打算用这种办法，来增加德国工人的后备力量，在未来，也就是两年之后，和美国在工业生产上一争长短！

    “培训更多的工人！”施佩尔看向李乐，仿佛这一秒钟才认识面前的这个留着小胡子的男人一样。

    站在战争胜利的顶端，在伟大的德意志复兴之战还没有结束的时候，日耳曼民族的巨人，最让人崇敬的元首大人，就已经在为德国的未来考虑了！

    这才是元首啊！施佩尔在心中感慨了一句之后，继续等着元首后面的说法。

    而假的元首李乐，果然也没有让施佩尔失望，等待终于换来了值得等待的一切！

    “对！培训工人！这些休息的时间，被国家征用，用来培训更多的技术工人！包括维修工人，电器工人，还有生产工人！”李乐点了点头，顺着施佩尔的惊呼继续说了下去。
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